Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới và thương hiệu nhà tuyển dụng của BSQUARE.
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng theo quy trình và kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu nhân sự.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng và hoàn thiện mô tả công việc.
- Chuẩn bị thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc; theo dõi và đánh giá kết quả thử việc.
- Thực hiện quy trình hội nhập; xây dựng và triển khai chương trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
- Phát triển và quản lý nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội của Công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển khác.
- Lên kế hoạch, tổ chức sự kiện nội bộ và truyền thông gắn kết, lan tỏa văn hóa Công ty.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên kinh nghiệm trong ngành xây dựng hoặc thiết kế nội thất.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Chủ động, năng động, làm việc có tổ chức và xử lý tốt vấn đề phát sinh.
- Sử dụng thành thạo MS Office; tiếng Anh tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi
- Thu nhập và thưởng. Lương tháng 13, tháng 14; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; thưởng theo hiệu quả công việc và tiến độ dự án; chính sách tăng lương.
- Bảo hiểm và sức khỏe. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; chế độ chăm sóc sức khỏe; nghỉ phép năm.
- Đào tạo và phát triển. Đào tạo nâng cao năng lực; làm việc cùng chuyên gia trong nước và quốc tế trên các dự án quy mô lớn.
- Công cụ và phụ cấp. Cấp laptop, đồng phục; phụ cấp và công tác phí theo chính sách công ty.
- Gắn kết. Team building, du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động gắn kết nội bộ.